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方針発表会・表彰式
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経営者からの企業ビジョンの説明

経営者からの企業ビジョンを発表します。やはり企業は、人が集まって形成しているので一人一人に企業の方向性(目標・目的)を明確に示すことが大切です。企業ビジョンの歩む道には、様々な問題が生じてきます。その問題を壁だとすれば、これを乗り越えていかなければなりません。だからこそ経営者が方向性を示し問題を明確にし、理念を持って臨むこと、そして社員一人ひとりが自立し、全社員が一枚岩にならなければその壁を乗り越えることができないのです。我々は、四半期に一度を区切りにし問題解決に向けた改善、改革案をだしてベクトルを修正していきます。そして、人の無限の可能性にかけて突き進みます。

チーム1位・個人別1位の表彰式

我々の仕事はお客様に選んでいただける個人、会社でなくてはなりません。お客様に選ばれる優秀な個人、チームになるには、個人の成果、チームの成果が必要となってきます。だからこそ仲間は、よきライバルであり自分を成長させる仲間でもあるのです。我々は、ロイヤリティーの高い社員に高い評価をします。その中でも表彰制度は、全社員が競い合い自己成長する場として必要不可欠で全社員が熱中して評価する場所が必ず必要なのです。表彰されることによって、チーム、仲間の大切さが改めて分かるものです。